Unbenannte Anzeige Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) (24/31/1294) mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 72,5%
Benefits
Für die Gesamtkirchenpflege Rottweil in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir als Ergänzung unseres Mitarbeiterteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) (24/31/1294)
mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 72,5%
Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 8 AVO-DRS. 27,5% der Stelle sind aktuell befristet bis Januar 2026.
Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:
Beratung und Unterstützung der Kirchengemeinden in Personalangelegenheiten
allgemeine Personalsachbearbeitung, wie Bearbeitung von Anfragen der Beschäftigten, Datenpflege in Personalverwaltungsprogrammen (Personendaten, Fehlzeiten etc.), Eingruppierungsvorgänge, Ausfertigung von Arbeitsverträgen sowie Meldungen an die Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle
Führen der Personalakten
Terminüberwachung
Ehrenamtssachbearbeitung
Unterstützung des Leitungsteams
Ihr Profil:
eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes (TV-L bzw. AVO-DRS) sind von Vorteil
qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich (MS-Office)
Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen
eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
Teamfähigkeit und Diskretion
Freuen Sie sich auf:
ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
ein kompetentes und engagiertes Team
die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits
zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)
flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
Haben wir Sie überzeugt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.09.2024 ausschließlich online. Ihr Ansprechpartner ist Herr Andreas Schmötzer, Tel.: 0741/246-184, E-Mail: personal.gkg.rw@kvz.drs.de
Kontakt für Bewerbung
Personal
Benefits
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Gehaltsinformation | Entgelt richten sich nach AVO-DRS, vergleichbar mit TV-L. Die Eingruppierung erfolgt in EG 8 AVO-DRS. |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Festanstellung, Befristete Anstellung |
| Arbeitszeit | Teilzeit |
| Qualifikation | Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre), Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
| Keywords | Personalsachbearbeiter (m/w/d) |
| Arbeitsort |
Hohlengrabengasse 5,
78628
Rottweil
|