Deine Aufgaben
- Du betreust und unterstützt unsere internen und externen Kunden bei der Anwendung und Durchführung der OKR-Methode
- Du unterstützt bei der Beratung und dem weiteren Rollout der OKR-Methode unserer Kunden
- Du begleitest die Teams in Terminen und Trainings vom Onboarding, über das Planing, bis hin zum Review/Retro und moderierst die bi-weekly Termine
- Du bereitest die verschiedenen Termine kreativ und agil vor, ob in Präsenz oder online (Miro-Board)
- Du berätst die Führungskräfte und reagierst flexibel auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Teams
- Du freust dich auf spannende interne Aufgaben, wie die Weiterentwicklung unserer Konzepte und die Unterstützung im Reporting
- Du bist ein essentieller Teil unseres HR-Teams und stehst im engen Austausch und Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus dem Bereich Personalentwicklung, wobei ihr euch gegenseitig ergänzt und vertritt
Das bringst Du mit
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du kannst fundierte Erfahrungen als Agile Coach, Scrum Master oder OKR Master nachweisen
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte Coaching-, Moderations- und Mediationsfähigkeiten aus
- Du bringst Erfahrung in der Umsetzung von OKR mit, die nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch fundiert sind
- Du kannst dich einfach in andere hineinversetzen und verstehst, wie es deinem Gegenüber geht
- Du kannst dich an den Erfolgen anderer erfreuen und auf unerwartete Situationen gut reagieren
- Du bist engagiert, begeisterst deine Kunden und steckst andere mit deiner Leidenschaft an
- Ein Team ist für dich mehr als eine Zweckgemeinschaft und du hast Freude daran dich in das HR-Team aktiv einzubringen
- Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit
Das bieten wir Dir
- Unbefristete Festanstellung am Standort Triberg
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Moderne/Agile Arbeitsweise durch OKR-Methode
- Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit inkl. leistungsgerechter Entlohnung
- Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter
- Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung inkl. Zahnzusatzversicherung
- Fitness- und Gesundheitsmanagement (Hansefit, Jobrad usw.)
- Kostenlose Kaltgetränke, Obst, Zuschuss zum Mittagessen
- Gleitzeitmodell - für die Ausgeglichenheit von Familie, Freizeit und Beruf
- Weitere Informationen zu unseren Zusatzleistungen finden Sie auch auf unserer Homepage
Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf Schwarzwald-JOBS.de