Leitung des Amtes für Gebäudewirtschaft und Hochbau (m/w/d)

eigenständige Steuerung, Planung und Koordination für die Aufgabenvielfalt des Amtes

Budgetverantwortung für Investitionen der Stadtverwaltung im Bereich der städtischen Immobilien und Gebäudeunterhaltung inkl. Erstellung von Finanzierungskonzepten und Budgetplanung

Verantwortung für den gesamten städtischen Gebäudebestand inkl. Freisportanlagen

konzeptionelle Arbeit in der nachhaltigen Entwicklung und strategischen Sanierung der städtischen Immobilien

Unterstützung der Verwaltungsführung bei der strategischen Weiterentwicklung im Tätigkeitsfeld

Erstellung von Sitzungsvorlagen für Gremien

Steuerung der Vergabe von Aufträgen an externe Dienstleister

wertschätzende und motivierende Führung eines Amtes mit 210 Mitarbeitenden

souveräne Repräsentation des Amtes nach innen und außen - gegenüber der Verwaltungsspitze, dem Gemeinderat und der Öffentlichkeit

Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln

hoher Gestaltungsspielraum in der ganzheitlichen Gebäudewirtschaft

Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt

zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch vielfältige Angebote (interne und externe Weiterbildungen) stärken

Einsatz moderner Arbeitsmittel

zukunftssichere Beschäftigung

im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung

Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'

betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit

attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)

Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unseren Kindertagesstätten

Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 15 TVÖD

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Dipl.-Ing. Universität bzw. Master)

bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich

Führungserfahrung sowie ein ausgeprägtes Führungsverständnis und die Fähigkeit sowie die Bereitschaft, Mitarbeitende zu motivieren, zu fordern und zu fördern

mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudewirtschaft oder Hochbau mit fundierten Kenntnissen und praktischen Erfahrungen in den für diese Stelle relevanten Aufgabenbereichen

Verhandlungsgeschick, Entschluss- und Überzeugungskraft sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

hohes Maß an Organisations- und Verhandlungsgeschick, um die Dienststelle zukunftsfähig aufzustellen

sicheres, souveränes und eloquentes Auftreten