Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Kopsbühl (m/w/d)

stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte

Personalentwicklung und Personalführung gemeinsam mit der Leitung

Übernahme von Verwaltungsaufgaben der Kindertagesstätte

Zusammenarbeit mit der Kindertagesstättenleitung in Pädagogik und Organisation

Konzeptionsweiterentwicklung auf der Grundlage des Early Excellence Konzepts (EEC)

gruppenübergreifende pädagogische Fachkraft mit 4,5 Stunden für Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren sowie Vertretung in den Gruppen bei Bedarf

Zusammenarbeit mit den Familien und Kooperationspartnern

Zusammenarbeit mit der Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste

Mitgestaltung am pädagogischen Konzept

Arbeit mit einem motivierten Team

Vernetzung der Leitungen der städtischen Kindertagesstätten

Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst

zukunftssichere Beschäftigung

im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung

Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'

betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit

attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'

Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

abgeschlossenes Hochschulstudium der Kindheits-, Sozial- bzw. Frühpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung
bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer Zusatzqualifikation zum Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen oder einer Zusatzqualifikation als Multiplikator/in für die Bildungs- und Lerngeschichten
bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer mindestens 2-jährigen Berufserfahrung als Leitung einer Kindertagesstätte sowie der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in einer der o. g. Zusatzqualifikationen

Impfung bzw. Immunität gegen Masern

Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte ist wünschenswert

fundiertes Fachwissen der Früh- und Elementarpädagogik

Kommunikationsfähigkeit

kooperativer Führungsstil

selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien

Fortbildungsbereitschaft

gute EDV Kenntnisse in Word, Excel, Power Point und Outlook

Erfahrungen mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg